兩性共同保證描述：：“干得好不如嫁得好”？這個提問本身就冒犯女性了 隨著社會發展和新的價值文化觀念的傳播，中國社會的婚育家庭狀況也發生了巨大變化。不同年代出生的人對“男主外，女主內”觀點的認同度有什么不同？年輕人中還有多少人認同“干得好不如嫁得好”？為了弄清這些問題的答案，《中國婦女報》最近特約北京大學中國社會科學調查中心中國家庭追蹤調查項目辦公室做了一番調查，發現了一些有趣的現象。 例如，“男主外，女主內”觀點的認同度有很大不同。老一輩對這一觀點認同度近80%，男女基本沒差別。而青年人中，男性對這一觀點認同度緩慢下降，“90后”女性認同度比例已降到40%以下。在“男人是否應該承擔一半家務”的問題上，認同度普遍較高，但“80后”及“90后”的男性對這一觀點的認同度都有所降低，認同比例低于同時代的女性10個百分點。對于“干得好不如嫁得好”一項，認同度一直在降低，“90后”的認同比例只有三成，且男女差別不大。 相比之下，2011年時“中國婚姻家庭研究會”發布的“中國城市婚戀觀念與方式調查報告”，高達70%的受訪者明確認為“干得好不如嫁得好”。假如調查方法沒有大的變化，應該說，比例數字的變化，反映出社會日漸開明，兩性平等也更加深入人心。當然，對于“干得好不如嫁得好”這個提問本身，研究者也有不同的闡釋。有人認為，這反映了社會的現狀。女性在工作、教育、收入等方面跟男性存在客觀差距，只要這種差距一天還存在，“男高女低”的婚配觀念依然是社會主流，那么，通過婚嫁來提高個人階層和經濟地位，比起僅靠個人奮斗，“見效”更快、“效率”更高，現實中仍是許多女性的較優選擇。 也有意見認為，“干得好不如嫁得好”，其實是個偽命題。一來工作跟擇偶并不是你死我活、此消彼長，事業上干得好的女性，有可能接觸到的圈子更廣、層次更高，為什么不說“干得好才能嫁得好”呢？二來，現在女性的受教育水平、經濟收入水平都在提高，尤其在城市，獨生子女一代的家庭把所有資源放在女兒身上的也大有人在，結婚的時候指不定女方家庭比男方家庭更有錢、更有資源呢。單單把這個問題挑出來特別針對女性，其實是把女性當作“拜金女”、婚戀關系中的勢利一方。因此這個提問本身，就是對女性的不尊重、不公平。 無論哪種意見，我覺得都有一定道理。承認現狀，不等于認同這樣的現實。而年輕人中，“干得好不如嫁得好”的認同度在下降，這本身也說明，新一代人在婚戀觀上，保持自主，認同平等和獨立人格，只會越來越多。而且，婦女報這份調查，也說明了其他一些問題，不可忽視。比如所謂“嫁得好”，什么才叫“好”？嫁得好的代價是什么？比如，“女主內”已不再是主流觀念的情況下，男女都需要養家糊口，另一方面，80后、90后對男性承擔一半家務的認同卻在降低。這說明了啥？說明很可能女性既要面對“干得不好”（招聘、職場性別歧視，收入不如男性），還要面臨“嫁了更不好”——嫁了以后，要承擔更多家務的問題。要說現在結婚率一路走低，離婚率卻步步攀升，跟女性事業家庭雙重壓力有沒有關系？我看關系很大。 我倒覺得，從“婦女能頂半邊天”，到“干得好不如嫁得好”，女性媒體調查口徑的變化，一方面有倒退之嫌，另一方面，也把女性的幸福感、對生活滿意度的指標相對簡化了。要討論的反而是，在公領域和私領域，男女各自面對的壓力和問題是什么，如何通過改變公共政策來調整分工，減輕負擔，這比討論“干得好還是嫁得好”更有意義。 □果凍 編輯：張子慶