兩性共同愛護描述：：麥當勞CEO為愛被解雇？失去高薪工作無所謂，另一巨頭仍為其賺錢 據媒體11月4日最新報道，美國餐飲巨頭麥當勞正式宣布解雇其CEO史蒂夫·伊斯特布魯克，原因是該CEO與一名員工建立親密關系并因此違反公司規定。據史蒂夫本人回應稱，此事是一個錯誤，雖然戀愛雙方都是自愿，但他同意董事會的這一決定。 據了解，解雇這位扭轉麥當勞頹勢的功臣，或許并不會讓麥當勞目前的業績有所好轉。自從史蒂夫2015年擔任麥當勞CEO后，其后三年麥當勞股價累計上漲近96%，在2017年麥當勞股價最高時，該CEO個人收益超過2000萬美元，但由于美國市場客流量不斷下降加上店面裝修費用上升，因此麥當勞也面臨著巨大的業績壓力。 事實上，在史蒂夫接手麥當勞之前，麥當勞在中國市場上被連續曝出多次丑聞，例如過期食品、無餐可售等等。而在蒂夫接手后沒幾年，就操盤了當時登上熱搜的“金拱門”事件，將中國區業務打包出售給中信集團領導的團隊。 據了解，新公司以20.8億美元收購了麥當勞在中國區的所有業務，麥當勞（中國）有限公司更名為金拱門（中國）有限公司，因此目前中國國內的麥當勞基本上與美國餐飲巨頭沒什么關系。 有分析認識表示，由于麥當勞并未直接控制中國區業務，因此其業績提升難度也逐漸加大。數據顯示，麥當勞公布2019年第三季度財報，其總營收為54.3億美元，凈利潤為16.08億美元，均低于市場預期。 受解雇事件影響，麥當勞股價已下跌1.4%。值得一提的是，這位被解雇的麥當勞前CEO并不會因被解雇而離開富豪行列，他同時還是沃爾瑪董事會成員。截至發稿前，頂替麥當勞CEO職位的是，北美市場負責人克里斯·肯普欽斯基。